chat
Przejdź do treści Przejdź do stopki

Indywidualne wsparcie dla kadry zarządzającej i opiekunów

„SŁOWA, KTÓRE WSPIERAJĄ ROZWÓJ – JĘZYK POZYTYWNY W CODZIENNYCH SYTUACJACH OPIEKUŃCZYCH”

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY

  1. Cel główny szkolenia: wyposażenie opiekunów wczesnodziecięcych w wiedzę i umiejętności świadomego stosowania języka pozytywnego, wspierającego rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy dziecka do 3 r.ż., a także budowanie relacji opartych na szacunku i poczuciu bezpieczeństwa.
  2. Cele szczegółowe:
    • zapoznanie uczestników z teorią i praktyką komunikacji wspierającej rozwój dziecka,
    • omówienie znaczenia języka pozytywnego w codziennych sytuacjach (posiłek, zabawa, pielęgnacja, trudne emocje),
    • wypracowanie alternatyw dla komunikatów blokujących rozwój dziecka,
    • rozwijanie umiejętności świadomego używania słów w relacji z dziećmi i rodzicami,
    • budowanie postawy empatycznej i wspierającej w komunikacji w zespole opiekunów.
  3. Zakładane główne efekty szkolenia: Uczestnik szkolenia będzie umiał stosować techniki komunikacyjne, stosować komunikaty wzmacniające, modelować prawidłowe strategie językowe dziecka prowadzić analizę języka dziecka pod kątem budowania i rozwijania mowy wspierającej, a także współpracować z innymi opiekunami oraz rodzicami dziecka w zakresie wspierania rozwoju dziecka.
  4. Zakładane efekty szczegółowe:
    1. W zakresie wiedzy uczestnik szkolenia:
      • zna podstawowe zasady komunikacji pozytywnej z dzieckiem,
      • rozumie wpływ języka na rozwój emocjonalny, społeczny i językowy dziecka,
      • zna przykłady komunikatów wspierających i komunikatów blokujących,
      • rozumie rolę dorosłego jako modela językowego dla dziecka,
      • wie, jak język pozytywny wpisuje się w nowe standardy opieki nad dziećmi do lat 3.
    1. W zakresie umiejętności uczestnik szkolenia:
      • potrafi formułować komunikaty w sposób wspierający (np. zamiast „Nie biegaj!” → „Chodzimy powoli, żeby było bezpiecznie”),
      • umie stosować język pozytywny w trudnych sytuacjach (np. złość dziecka, odmowa współpracy),
      • wykorzystuje komunikację werbalną i niewerbalną w codziennych czynnościach opiekuńczych,
      • potrafi modelować prawidłowe strategie językowe wobec dzieci,
      • umie przekazywać pozytywny feedback rodzicom dotyczący zachowań dziecka.
    1. W zakresie kompetencji społecznych uczestnik szkolenia:
      • rozwija świadomość wpływu własnych słów i tonu głosu na atmosferę w grupie,
      • buduje postawę empatii i uważności wobec dziecka,
      • podejmuje działania komunikacyjne zgodne z dobrem dziecka,
      • wzmacnia kulturę pozytywnej komunikacji w zespole opiekunów,
      • jest gotowy do współpracy z rodzicami w duchu partnerstwa i wzajemnego szacunku

Przebieg szkolenia (szczegółowe treści programowe, formy i metodyka pracy, czas realizacji):

Moduł 1: PODSTAWY KOMUNIKACJI POZYTYWNEJ [4godziny, forma pracy- stacjonarna]

Lp. Treści programowe Metody pracy Czas realizacji
1 Integracja grupy.
Moje doświadczenia w zakresie komunikacji z dzieckiem opartym na wzmocnieniach
Ćwiczenia komunikacyjne
rozmowy w parach,
w grupach, dyskusja
1h
2 Mini-wykład z prezentacją: znaczenie języka pozytywnego
w rozwoju dziecka
mini wykład, prezentacja 1h
3 Analiza przykładów: komunikaty blokujące vs. Wspierające
Przeformułuj komunikat” (z negatywnego na pozytywny)
Refleksja: „Jakim językiem mówię do dzieci?”
Ćwiczenie indywidualne: „Na co będę zwracać uwagę w mojej grupie dzieci w najbliższym tygodniu?” – mini-plan obserwacyjny.
case study, ćwiczenia w parach, scenki, warsztat mini-plan obserwacyjny 2h

Moduł 2: JĘZYK POZYTYWNY W CODZIENNEJ PRAKTYCE z dziećmi do lat 3 (4h, forma pracy- stacjonarna)

Lp. Treści programowe Metody pracy Czas realizacji
1 Ćwiczenie praktyczne: symulacje sytuacji w placówce: posiłek, zabawa, czynności higieniczne, trudne emocje
Warsztat: „Słowa, które budują poczucie wartości dziecka”
Odgrywanie scenek, case study, dyskusja
w grupach
1h
2 Strategie wspierania dziecka w placówce.
„Plan działań placówki” – opracowanie wspólnych zasad dotyczących komunikacji z dzieckiem w sytuacjach typowych dla opieki wczesnodziecięcej
praca własna, konsultacja trenerska,
piramida priorytetów,
mapa pomysłów
1h
3 Komunikacja z rodzicem w duchu języka pozytywnego –
co zmienię w swojej komunikacji z rodzicem.
Komunikat ustny v Komunikat pisemny
odgrywanie scenek, dyskusja,
tworzenie przykładowych komunikatów
1h
4 Tworzenie listy dobrych praktyk językowych dla zespołu praca wspólna 1h
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Zadanie dofinansowane jest ze środków budżetu państwa w ramach Projektu "Akademia Wsparcia - krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce - 2024-2026". Realizowane jest we współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Krajowym Liderem Akademii Wsparcia Fundacją Rozwoju Dzieci im. Komeńskiego
Portal najmlodsi.pl